ANGLAIS JURIDIQUE

Ce que vous allez Apprendre

Public visé

Tout personnel ayant besoin d’utiliser l’anglais juridique dans le cadre de son activité professionnelle.

Moyens pédagogiques

Support de cours détaillé. Exercices pratiques et d’application. Bilan de fin de stage pour évaluer les acquis.

Modalité d'évaluation

Exercices pratiques durant la formation. Quiz à l’oral et/ou à l’écrit pour valider les connaissances.

Accecibilité aux personnes handicapées

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une analyse personnalisée est réalisée pour prévoir les adaptations nécessaires : équipements, accessibilité, ressources, durée, etc.

Modalités d'accès

Formation accessible sur initiative de l’employeur ou du salarié. Nécessite un accord préalable pour un accès en autonomie.

A propos de cette formation :

Cette formation en anglais juridique permet aux participants de maîtriser le vocabulaire et les concepts clés du droit anglo-saxon. Elle couvre des thématiques essentielles telles que la création et la gestion des sociétés, les contrats juridiques, et les échanges dans un cadre professionnel, avec un focus sur les termes et pratiques spécifiques au droit international.

Prérequis

Notions de base en anglais.

Objectifs de la formation :

Apprendre le vocabulaire technique de l’anglais juridique.
Maîtriser la correspondance et les interactions juridiques en anglais.
Comprendre les structures et formes juridiques des sociétés dans un contexte international.
Développer des compétences pour rédiger, analyser, et négocier des contrats juridiques en anglais.
Approfondir la compréhension des clauses spécifiques et des concepts juridiques courants.

Programme

English Business Law :

Acquisition du vocabulaire spécifique au domaine juridique.
Maîtrise des échanges et de la correspondance juridique.

Corporate Structures and International Operations :

Types de société et formes juridiques :
- Création et vie d’une société.
- Statuts, capital social, conseil d’administration, et actionnaires.
- Vie et mort d’une société (augmentation de capital, sortie en bourse, faillite, dissolution).
- Fonctionnement interne : responsables (directors, officers, shareholders), assurances, et règlements internes.

Corporate Contracts and Agreements :